Siirry sisältöön
+358 45 227 5021   l    info@kmfuture.fi

Tietoa meistä

KM FUTURE - Muutoskykyä, hyvää johtamista ja inhimillistä työelämää

Tarinamme

KM Future – tietojohtamisesta muutoskykyiseen työelämään

KM Future sai alkunsa pitkästä urasta johtajana pörssiyrityksessä rahoitusalalla. Vuosien aikana tuli elettyä keskellä merkittäviä muutoksia: digitaalisten palveluiden nopeaa kehitystä, sisäisten prosessien uudistamista, asiakaskäyttäytymisen murrosta sekä tietotyön kasvavia vaatimuksia.

Johtamistyössä konkretisoitui yhä selvemmin, ettei muutos ole vain teknologiaa tai rakenteita.

Se on ennen kaikkea ihmisiä, osaamista, tiedon käyttöä ja kykyä oppia yhdessä.

Samalla syntyi kysymys, johon moni organisaatio tänäkin päivänä etsii vastausta:
Miten pidämme ihmiset mukana muutoksessa – emme uuvu, emmekä jää jälkeen, vaan rakennamme kestävää tulevaisuutta?

 

Tietojohtaminen avasi uuden näkökulman

Vastauksia etsiessä tie johti opiskelemaan tietojohtamista ja johtajuutta. Opinnot toivat käsitteitä, viitekehyksiä ja ennen kaikkea konkreettisia työkaluja siihen, miten tieto, osaaminen ja ihmisten välinen vuorovaikutus voidaan valjastaa organisaation voimavaraksi.

Tietojohtaminen ei näyttäytynyt vain tiedon hallintana, vaan tulevaisuuden johtamisena: miten organisaatiot oppivat, miten hiljainen tieto saadaan näkyväksi, miten päätöksenteko paranee ja miten ihmiset voivat kokea työnsä merkitykselliseksi jatkuvassa muutoksessa

Näistä oivalluksista syntyi ajatus omasta yrityksestä.

 

Miksi nimi KM Future?

Yrityksen nimi KM Future yhdistää kaksi keskeistä ajatusta:

KM – Knowledge Management, tietojohtaminen, joka auttaa organisaatioita hyödyntämään osaamistaan viisaasti.
Future – tulevaisuus, johon ei vain sopeuduta, vaan jota rakennetaan tietoisesti.

KM Future edustaa tulevaisuusorientoitunutta ajattelua, jossa ihmiset pidetään mukana muutoksessa jatkuvan kehittymisen, yhdessä oppimisen ja muutoskyvyn vahvistamisen kautta.

Kyse on kestävästä työelämästä – sellaisesta, jossa työ on inhimillistä, mutta samalla tuloksellista ja kilpailukykyistä.

 

Mitä teemme tänään?

KM Future auttaa työyhteisöjä, esihenkilöitä ja johtajia:

  • navigoimaan muutoksessa

  • kehittämään vuorovaikutusta ja yhteistyötä

  • vahvistamaan muutoskykyä ja resilienssiä

  • johtamaan tietotyötä ja oppimista arjessa

  • kehittämään tietojohtamisen kyvykkyyttä 

Työskentelymme yhdistää johtamiskokemuksen, tutkimusperustaisen tiedon ja käytännönläheisen fasilitoinnin. Emme tarjoa valmiita vastauksia, vaan rakennamme ratkaisuja yhdessä – organisaation todellisista tarpeista käsin.

Tarjoamme valmennuksia, fasilitoimme workshoppeja, tuemme muutoshankkeissa ja lisäksi tarjoamme verkkokoulutuksia akatemia.kmfuture.fi kautta. 

Yhteinen suunta kompassi

Katse tulevaisuuteen

KM Future katsoo eteenpäin. Tulevaisuuskestävä työelämä vaatii muutoskykyä, rohkeutta ja kykyä käydä merkityksellisiä keskusteluja – myös silloin, kun vastaukset eivät ole vielä valmiita.

Meidän tehtävämme on auttaa organisaatioita vahvistamaan tätä kyvykkyyttä. Yksi työyhteisö, yksi esihenkilö ja yksi keskustelu kerrallaan.

 

Työpaikka

Arvomme

Ammattimaisuus, kuunteleminen ja vaikuttavuus

Toimimme asiantuntevasti ja vastuullisesti. Kuuntelemme asiakasta aidosti ja rakennamme ratkaisuja, joilla on todellista vaikutusta arjen johtamiseen, yhteistyöhön ja työhyvinvointiin. Meille laatu tarkoittaa sitä, että tekeminen näkyy käytännössä – ei vain sanoissa.

Sosiaalinen vastuu

Kannamme vastuun ihmisistä ja työelämästä, jota olemme mukana kehittämässä.

  • Rakennamme kestävää tämän päivän ja tulevaisuuden työelämää.
    Autamme organisaatioita vahvistamaan muutoskykyä, oppimista ja inhimillistä johtamista jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä.

  • Vahvistamme pystyvyyttä, itseluottamusta ja oppimisen intoa.
    Luomme tilaa oivalluksille, uteliaisuudelle ja kehittymiselle ihmisille ja yhteisöille, joiden kanssa työskentelemme.

  • Arvostamme moninaisuutta.
    Uskomme, että erilaiset näkökulmat, kokemukset ja osaaminen rikastavat työyhteisöjä ja parantavat päätöksentekoa.

  • Edistämme avointa ja rakentavaa keskustelukulttuuria.
    Kannustamme dialogiin, kuuntelemiseen ja yhdessä oppimiseen kaikessa tekemisessämme – erityisesti silloin, kun käsitellään muutosta ja vaikeita teemoja.

Ydintiimimme

Ammattitaitoa, kokemusta, näkemystä ja valmentavaa otetta

Lisäksi kumppaniverkostossamme on 10 ammattivalmentajaa. 

 

Tarja Eloranta

Tarja Eloranta

Toimitusjohtaja ja perustaja

tarja.eloranta@kmfuture.fi 

puhelin +358 45 227 5021

 

Näyttökuva 2026-01-23 kello 17.22.40

Tarja Cederström

Seniorivalmentaja, työyhteisökehittäjä

Blogissamme

Uutisia ja ajatuksia työelämästä. 

Arvot arjessa

Miten yrityksen arvot näkyvät teidän työpaikan arjessa?