Dialogin avulla autamme rakentamaan yhteistä tulevaisuutta
Dialogi ei ole pelkkää "diskuteeraamista" - se on vaikuttava tapa johtaa, oppia ja ratkaista asioita yhdessä. Avoin keskustelukulttuuri rakentaa luottamusta, sitoutumista ja innovatiivisuutta työpaikalla.
Tältä sivulta löydät eri vaihtoehtojamme: koulutus, työpaja, fasilitointi ja coaching. Kaikki on muokattavissa tarpeisiinne.
Koulutukset
Dialoginen johtaminen - koulutus
Vie johtamisen ote seuraavalle tasolle: olet jo ehkä valmentavan johtamisen taitaja, vie dialogisuus vielä pidemmälle.
Erätauko-ohjaajan koulutus
Dialogiset työpajat
Fasilitoitu strategiadialogi
Johtoryhmälle tai koko organisaatiolle.
Yhteinen kuva suunnasta, prioriteeteista, rooleista - päätökset näkyviksi.
                  
                Erätauko-ohjaajan koulutus etänä
Opi Erätauko-menetelmä ja opi ohjaamaan avointa, rakentavaa ja tasa-arvoista dialogia Avaa ovet rakentavaan dialogiin.
Haluatko luoda ympäristön, jossa avoin, tasa-arvoinen ja rakentava dialogi kukoistaa? Erätauko-menetelmä on sinulle avain tähän.
Nyt voit kouluttautua erikoistuneen menetelmän ohjaajaksi etänä ammattivalmentajan ja kokeneen kouluttajan tuella.
Hinta 320 € + alv 25,5%
- 16.1.2026 /10.2.2026 etänä
 
Erätauko-ohjaajan koulutuksen sisältö
Kenelle
Asiantuntijoille, kehittämisen ammattilaisille, esihenkilöille, johtajille. Sinulle, joka haluat ohjata dialogia ryhmässä tai se on osa työtehtäviäsi.
Koulutuksen tavoite
Koulutuksen tavoitteena on antaa osallistujille ymmärrystä ja konkreettisia työkaluja mm. :
- Miksi dialogia tarvitaan erilaisissa yhteyksissä
 - Mitä dialogi tarkoittaa, mihin sillä pyritään ja mihin se vaikuttaa?
 - Miten olla itse osallistujana rakentavassa dialogissa ja miten ohjata arvostavaa ja tasa-arvoista dialogia
 - Miten ja millaisissa tilanteissa hyödyntää Erätauko-menetelmää, valmistautua dialogiin, saada mukaan osallistujia, ohjata keskustelua ammattimaisesti huomioiden erilaiset osallistujat (mm. hiljaisemmat ja äänekkäimmät), millainen on oma rooli keskustelun ohjaana
 - Saat myös paljon vinkkejä dialogien ohjaamiseen lähitilanteissa tai etänä esim. seminaareissa.
 
Koulutuksen sisältö
Ennakkotehtävät verkossa ennen koulutusta, materiaalit valmentajalta ennakkoon ja koulutuksen jälkeen.
Koulutuspäivä etänä klo 9:00 – 15:30 agenda:
- Tervetuloa, odotukset koulutukselle ja tutustuminen osallistujiin
 - Miksi dialogi?
 - Erätauko-menetelmän synty tarpeeseen yhteiskunnallisessa keskustelussa
 - Missä voin hyödyntää dialogia?
 - Erätauko-menetelmä ja dialogiharjoitus
 - Harjoittelua ryhmissä
 - Haastavat tilanteet dialogeissa – erilaiset osallistujat
 - Oman erätauko-keskustelun suunnittelu
 - Yhteenveto ja miten tästä eteenpäin
 - Yhteinen lopetus
 
Lounastauko sopivassa hetkessä ja tauot noin tunnin välein.
Koulutukseen kuuluu myös jatkotapaaminen ryhmässä noin kolmen viikon päästä 2 h - onnistumiset ja haasteet sekä ratkaisuja, Q & A yhdessä valmentajan kanssa.
Valitse sinulle sopiva toteutus, etänä tai lähikoulutuksena Helsingissä. Tai pyydä tarjous teidän organisaatiollenne!
Dialogin, yhteisen kielen ja oivallusten kautta onnistumiseen
Osallistamme henkilöstön, sidosryhmät tai asiakkaat mukaan yhteiskehittämään ja dialogiin mukaan. Tuloksena on yhteistyön tiivistymistä, intoa ja energiaa sekä selkeät toimenpiteet, konkreettiset askeleet eteenpäin ja mitattavia tuloksia.
Kehittämisessä tarvittaessa tutkimme, mittaamme ja teemme näkyväksi asiat, jotka ovat hyvin ja mihin kannattaa kiinnittää huomiota. Hyödynnämme kehittämisessä fasilitointia, muotoilua ja teknologiaa, jolloin osallistuminen onnistuu monipaikkaisesti.
Hyödynnämme tutkittua tietoa ja käytännön osaamista vuosien varrelta.
Asiakastyytyväisyytemme on erinomainen.
            Korpelan Voima
Heli Joensuu, Asiakkuusjohtaja
"Tilasimme Tarja Elorannan KM Futuresta toteuttamaan meille koulutuksen aiheesta "Haastavan asiakkaan kohtaaminen”, ja koulutus oli onnistunut. Koulutus vastasi juuri niihin tarpeisiin, joita olimme tunnistaneet omassa työyhteisössämme. Saimme konkreettisia työkaluja ja uusia näkökulmia asiakastyön haasteisiin.
Koulutuksen aikana syntyi hyvää keskustelua, koska kouluttaja sai osallistujat tuntemaan ilmapiirin lämpimäksi ja kannustavaksi. Olemme erittäin tyytyväisiä koulutuksen sisältöön ja toteutukseen, ja voimme lämpimästi suositella Tarjaa kouluttajaksi vastaaviin tilanteisiin.”
            Valkeakosken kaupunki
Johtaja
“Minulla oli tarve löytää hyvä fasilitoija henkilöstön kehittämispäivään muutoksen teemaan liittyen. Löysin KM Futuren tiedot haun kautta ja otin yhteyttä. Yhteydenotto oli helppoa ja minuun oltiin nopeasti yhteydessä ensin sähköpostitse ja sitten puhelimitse. Asiointi toimi mutkattomasti. Kokemuksena yhteistyö oli miellyttävä. Tarpeitamme kuunneltiin ja toiveemme otettiin huomioon. Meille oli hyötyä keskustelusta, erilaisten näkökulmien esiin nostamisesta ja toiminnallisen työskentelyn eteenpäin viemisestä. Suosittelisin ehdottomasti palvelua työyhteisöille, jota tarvitsevat sparrausapua muutostilanteessa..”
Lahden Kaupunki
Kirjastopalvelujen koulutuspalvelut
Kiinnostuitko?
Lähetä meille viesti, niin keskustellaan luottamuksella , voisiko yhteistyöstämme olla hyötyä teille.