Valmentava Johtaminen

Johtaminen on muuttunut.

Pelkkä ohjeiden antaminen ei enää riitä. Työelämässä tarvitaan esihenkilöitä, jotka osaavat kuunnella, kysyä ja kehittää tiimiä ihmislähtöisesti - myös muutoksessa ja kiireen keskellä.

Moni pohtii:

”Miten motivoida tiimiä, kun arki kuormittaa?"
”Miten käyn rakentavia keskusteluja, jotka oikeasti vievät eteenpäin?”
"Miten vahvistaa luottamusta ja vastuullisuutta tiimissä myös etä- ja hybridityössä?!

Valmentava johtaminen tarjoaa vastauksen näihin haasteisiin. Se on johtamisen taito, jossa esihenkilö ei ratkaise kaikkea itse - vaan auttaa löytämään ratkaisut ja kasvamaan työnsä mestariksi.

Mitä on valmentava johtaminen?

Valmentava johtaminen on tapa johtaa, jossa ihminen on keskiössä ja oppiminen arjessa on jatkuvaa. Se perustuu kuuntelemiseen, kysymiseen ja yhdessä ajatteluun. Se on taito, jolla tuet ihmisiä kohti omaa oivallusta ja kehittymistä sekä onnistumista arjessa. Valmentava johtaminen vapauttaa henkilön kyvykkyyden ja potentiaalin hyötykäyttöön.

Käytännössä se tarkoittaa:

rakentavaa vuorovaikutusta ja palautetta oikealla hetkellä
oivalluttavia kysymyksiä, jotka herättävät ajattelua ja löytämään ratkaisuja, kokeiluja ja onnistumisia
luottamuksen ja vastuun tasapainoa
ihmisten vahvuuksien tunnistamista ja hyödyntämistä

Koulutuksen tavoitteet ja hyödyt

Tässä valmennuksessa opit kehittämään omaa johtajuuttasi ja tiimisi potentiaalia:

osaa soveltaa valmentavaa otetta käytännön johtamistilanteissa
tunnistaa oman johtamistyylinsä vahvuudet ja kehityskohteet
osaa hyödyntää kysymisen, kuuntelun ja palautteenannon työkaluja arjen tilanteissa
osaa käydä rakentavia kehitys- ja palautekeskusteluja
saa lisää varmuutta ja läsnäoloa johtamistilanteisiin
auttaa esihenkilötyössä onnistumiseen, auttamalla ihmisiä kasvamaan ja kehittymään sekä onnistumaan tavoitteissaan

Valmentava Johtaminen

Valmentava johtaminen on tämän päivän esihenkilötaito. Valmennuksessa opit kehittämään tiimisi osaamista, vahvistamaan motivaatiota ja rakentamaan luottamukseen perustuvaa yhteistyötä.
Lähikoulutus Helsingissä, ilmoittaudu 12.11.2025 mennessä.

Hinta: 790 € + alv 25,5%

26.11.2025, Lähikoulutus Helsinki

Valmentava Johtaminen

Hinta: 790 € + alv 25,5%

21.1.2026, Lähikoulutus Helsinki

Valmentava Johtaminen

Hinta: 790 € + alv 25,5%

19.3.2026, Lähikoulutus Helsinki

development

Valmentava johtaminen verkkokurssi

Haluatko oppia valmentavan johtamisen perusteet verkkokurssillamme?
Videoita, kurssimateriaaleja ja valmentajan tuki verkkoalustalla. Lisäksi yksi coaching kerta koultuksen aikana.
Verkkokurssi tulossa pian, voit ilmoittautua jo nyt. Verkkokurssi alkaa 15.11.2025 ja voit opiskella omassa tahdissasi 3 kuukauden ajan.

Hinta: 590 euroa + alv 25,5%

Valmentajanasi tällä kurssilla

Tarja Eloranta

"Valmentava johtaminen on minulle sekä henkilökohtainen että ammatillinen valinta. Johtajana rahoitusalalla opin, että parhaat tulokset syntyvät, kun ihmiset kokevat tulevansa nähdyiksi, kuulluiksi ja luotetuiksi – kun esihenkilö ei vain johda asioita, vaan valmentaa ihmisiä. Tätä ajattelua olen syventänyt yli 10 vuoden ajan erilaisten organisaatioiden, tiimien ja esihenkilöiden tukena."

KTM (LUT), Prosci®-sertifioitu muutosjohtaja, ACC Business Coach, tiimien ja johtamisen sekä yhteistyön valmentaja, tietojohtamisen ja johtajuuden KTM

Koulutuksen tarkempi sisältö ja aikataulut

Klo 9.00–16.00

Valmentavan johtamisen perusta
- Miksi johtajuus muuttuu ja mitä se tarkoittaa käytännössä
- Valmentavan johtamisen ajattelutapa ja taidot
- Esihenkilön rooli oivalluttajana
Valmentava vuorovaikutus ja kysymisen taito
- Kuuntelemisen ja kysymisen menetelmät
- Käytännön harjoituksia ja esimerkkejä arjen tilanteista
Palaute, motivointi ja oppiminen
- Miten vahvistaa vastuullisuutta ja sisäistä motivaatiota
- Palaute, kannustus ja korjaavat keskustelut
Omien johtamistilanteiden työstö
- Omien case-tilanteiden reflektointi ja vertaistyöskentely
- Konkreettinen toimintasuunnitelma oman johtajuuden kehittämiseen

Esihenkilö muutoksen johtajana

Muutoksen keskellä esihenkilöltä vaaditaan sekä suunnan näyttämistä että ihmisten tukemista. Tässä valmennuksessa opit johtamaan muutosta systemaattisesti ja viestimään niin, että ihmiset sitoutuvat mukaan, luot oppimisen kulttuuria ja onnistutte yhdessä. Sopivasti teoriaa ja ihmisnäkökulmaa.

12.11.2025 Etäkoulutus Zoom

Lue lisää

Uusi esihenkilö

Uuden esihenkilön tehovalmennus. Tämä valmennus auttaa sinua ottamaan roolisi haltuun, tunnistamaan omat vahvuutesi ja rakentamaan toimivan suhteen tiimiisi. Opit johtamaan itseäsi ja muita tuloksellisesti ja inhimillisesti.

11-12.12.2025 Lähikoulutus Helsinki

Lue lisää

Tervetuloa blogin äärelle – pysähdytään hetkeksi tilanteeseen, jota moni organisaatio juuri nyt...

Lue lisää

Strategia ja sen määrittämien tavoitteiden saavuttaminen ei ole tähtitiedettä, mutta muutama asia...

Lue lisää

Työkulttuurin kehittäminen Vieraskynässämme Tiina Savolainen, Työelämän tuumailija, tuunailija ja...

Lue lisää

Ilmoittautuminen
Ilmoittaudu lomakkeella. Saat vahvistuksen sähköpostiisi. Paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Koulutukset toteutuvat, jos vähintään 4-5 henkilöä osallistuu. PIdätämme oikeuden siirtää, tai muuttaa koulutuksen toteutustapaa näissä tilanteissa.

Peruutusehdot
Peruutus 21+ vrk ennen maksutta, 8–20 vrk 50 %, 0–7 vrk 100 %. Osallistujan vaihto sallittu 2 arkipäivää ennen.

Verkkokurssit
Pääsy avataan heti maksun jälkeen. Kuluttajan peruuttamisoikeus päättyy, kun digisisällön toimittaminen aloitetaan suostumuksellasi.

Materiaalit
Materiaalien käyttö on henkilökohtaista. Jakaminen tai tallentaminen ilman lupaa on kielletty. Materiaali on kopiosuojattu © KM Future 2025, © Coachaas Executive and Team Coaching Oy