Kehittämispalvelut

Kasvun ja uudistumisen kumppanisi

Autamme johtoa ja HR:ää rakentamaan kilpailukykyä ja kestävää tulevaisuutta ihmisten, tiedon ja johtamisen kautta. 

Työyhteisö

Palvelumme kehittämiseen ja muutostilanteisiin

 

Ammattitaitoista, luotettavaa, kehittävää ja inhimillistä tukea johdolle, esihenkilöille ja henkilöstölle moderneilla ja tutkimukseen perustuvilla toimintatavoilla rakentamaan yhteistä tulevaisuutta.
Konkreettista tukea muutokseen tai osallistavia ja oivaltavia valmennuksia ja työpajoja valmiina ratkaisuina tai räätälöityihin tarpeisiin. Tarvittaessa koulutamme muutosjohtamisen hyviin käytäntöihin, millä saa ihmiset mukaan. 
Toimimme halutessanne fasilitaattoreina vaikuttavien ja osallistamista tukevien tilaisuuksien toteuttajana esimerkiksi yhteistyön tai tulevaisuusvuoropuhelun toteuttamisessa tai Erätauko-dialogeissa.
Hyödynnämme myös pelillisiä, coachaavia, osallistavia menetelmiä työssämme. 
Kohti uutta tulevaisuutta

Kohti kestävää tulevaisuutta - yhdessä

KM Future on johdon ja HR:n kumppani, kun tavoitteena on kasvaa, kehittää tai uudistua vastuullisesti.
Kehittämispalveluidemme avulla saat selkeän analyysin tilanteestasi, löydät kehittämisen painopisteet ja ohjaat resurssit vaikuttavasti oikeaan suuntaan.

Tarjoamme tutkimus- ja analyysipalveluita, johdon sparrausta ja muutoksen tukea – aina räätälöidysti organisaatiosi tavoitteiden mukaisesti.


Kenelle palvelut on tarkoitettu?

Sinulle, joka vastaat organisaation tai liiketoiminnan kehittämisestä:
toimitusjohtaja, liiketoimintajohtaja, henkilöstöjohtaja tai kehityspäällikkö.

Tyypillisiä kehittämisen tarpeita voivat olla:

  • järjestelmä- tai ERP-käyttöönotot
  • asiakas- ja työntekijäkokemuksen kehittäminen
  • organisaatiorakenteen ja kulttuurin uudistaminen
  • johtamiskäytäntöjen tai tiedolla johtamisen kehittäminen
Näyttökuva 2025-09-27 kello 13.59.28
Tieto osaksi työyhteisön päätöksentekoa ja oppimista

Tietojohtamisen kehittäminen

Rakennamme yhdessä kanssasi tiedolla johtamisen rakenteet, käytännöt ja kulttuurin, joka mahdollistaa paremman tiedon kulun, oppimisen ja esimerkiksi tekoälyn tai järjestelmän paremman käyttämisen, jolloin päätöksenteko paranee ja jatkuva oppiminen mahdollistuu. 
Palvelu sisältää mm.
  1. Nykytilan ja maturiteetin arvioinnin 
  2. Yhteiskehittämisen työpajoja
  3. Tietojohtamisen tiekartan ja kehitysohjelman 

Käytämme tähän viitekehystämme tietojohtamisen tutkimuksesta. 

Päätöksiä tietoon perustuen

Tutkimus- ja analyysipalvelut

Tee päätöksiä tietoon perustuen.
Suunnittelemme ja toteutamme organisaatiosi tarpeisiin sopivat tutkimukset:

  • haastattelututkimukset ja fokusryhmädialogit
  • verkkokyselyt ennen ja jälkeen muutoksen
  • vaikutusten ja tulosten arvioinnit
  • Tulokset visualisoidaan selkeästi ja niistä johdetaan kehittämistoimenpiteet.
Monipuolista muutostukea

Muutoksen tuki ja fasilitointi

Oletko tilanteessa, jossa muutos ei etene toivotusti? Tai oletteko vasta suunnittelemassa tulevia muutoksia, kuten yhdistymisiä, toiminnan sopeutusta, kasvua yms. 
Autamme sinua fokusoimaan, innostamaan ja sitouttamaan henkilöstön muutokseen.

Tuemme muutostanne mm. seuraavilla tavoilla:

  • johdon ja esihenkilöiden sparraus
  • muutoksen fasilitointi ja osallistavat työpajat
  • viestinnän ja keskustelukulttuurin kehittäminen
  • ratkaisukeskeiset ja dialogiset menetelmät
  • räätälöidyt coachaus-sessioit ja etätuki

Uskomme yhteistyön ja yhteisen keskustelun voimaan.
Kun ihmiset pääsevät vaikuttamaan ja tulevat kuulluiksi, muutos muuttuu mahdollisuudeksi.

KM Future tuo yhteen tiedon, ihmiset ja johtamisen

KM Future tuo yhteen tiedon, ihmiset ja johtamisen. 

Tuemme sinua koko kehittämismatkan ajan - analyysistä toteutukseen ja tuloksiin. 

Varaa keskusteluaika, niin suunnitellaan yhdessä, miten voimme tukea teidän organisaation tulevaa muutosta ja kasvua. 

 

esihenkilö työpaikalla kuva 800X400
Ota yhteyttä

Kiinnostuitko?

Lähetä meille viesti, niin keskustellaan luottamuksella , voisiko yhteistyöstämme olla hyötyä teille.