JOHTAMISEN KEHITTÄMINEN
Hyvä johtaminen ei synny itsestään
- sitä rakennetaan.
Autamme johtoryhmiä, esihenkilöitä ja johtajia kehittymään käytännönläheisesti - teoriasta käytäntöön, arjen tilanteissa ja oikeissa haasteissa.Kenelle palvelut sopivat?
- Johtoryhmät
Jotka haluavat yhteisen suunnan, paremman päätöksenteon ja toimivan yhteistyö - Uudet esihenkilöt
Jotka ovat siirtyneet asiantuntijasta johtajaksi ja haluavat ottaa uuden roolin haltuun
- Kokeneet esihenkilöt
Jotka haluavat kehittyä valmentavaan johtamiseen tai johtaa muutosta paremmin
- HR ja kehityspäälliköt
Jotka rakentavat johtamiskulttuuria ja esihenkilöohjelmia organisaatiossaan
PALVELUMME
Kaikki johtamisen kehittämisen tarpeet
- yhdestä paikasta
Räätälöimme kokonaisuuden aina organisaationne tavoitteiden ja tilanteen mukaan.
01
Johtoryhmävalmennukset
Investointi yhteiseen suuntaan, päätöksenteon laatuun ja strategian edistämiseen. Suunnitellaan aina johtoryhmän kehitysvaiheen mukaan.
- Yhteinen suunta ja fokus
- Luottamus ja psykologinen turvallisuus
- Päätöksenteko ja viestintä
- Muutoksen johtaminen
- Johtoryhmän toimintakulttuurin kehittäminen
02
Esihenkilökoulutukset
Käytännön työkaluja arjen johtamiseen, vuorovaikutuksen ja tiimien kehittämiseen. Yksittäisiä päiviä tai pidempiä kehitysohjelmia.
- Valmentava johtaminen
- Muutoksen johtaminen
- Uusi esihenkilö - ensimmäiset 100 päivää
- Palautteenanto ja vuorovaikutus
- Tekoäly johtamistyössä
Pyydä tarjous
03
Coaching & henkilökohtainen tuki
Yksilöllinen coaching, joka tukee johtajuuden kehittymistä, päätöksentekoa ja hyvinvointia. Selkeyttää tavoitteita ja avaa uusia näkökulmia.
- Johdon ja esihenkilöiden coaching
- 360°-arvioinnit ja palautekyselyt
- Persoonallisuusprofiilit (Big Five, Disc)
- Yksilölliset kehittämissuunnitelmat
Miten etenemme
Räätälöity kokonaisuus – ei valmista pakettia
Jokainen organisaatio on erilainen. Siksi aloitamme aina kuuntelemalla ennen kuin ehdotamme mitään.
30 minuutin keskustelu, jossa selvitetään tilanne, tarpeet ja tavoitteet. Ei myyntipuhetta.
Teemme räätälöidyn ehdotuksen, joka vastaa juuri teidän tilannettanne ja tavoitteitanne.
Valmennus, coaching tai kehitysohjelma – käytännönläheisesti, osallistavasti ja tavoitteellisesti.
Arvioimme tulokset yhdessä. Varmistamme, että oppiminen jatkuu arjessa ohjelman jälkeen.
Olemme kokeneita johtamisen ja työyhteisöjen kehittäjiä, jotka työskentelevät johdon ja esihenkilöiden rinnalla luottamuksellisesti ja tavoitteellisesti. Autamme johtoryhmiä rakentamaan yhteistä suuntaa, vahvistamaan yhteistyötä ja uudistamaan johtamiskulttuuria kestävällä tavalla.
Sparraamme, fasilitoimme ja valmennamme – aina ihmislähtöisesti, tutkimusperustaisesti ja käytännönläheisesti. Tavoitteemme on auttaa teitä onnistumaan johtamisessa, joka tukee sekä tulosta että hyvinvointia.
Tuloksena
- Tavoitteellisempi ja valmentavampi johtamiskulttuuri
- Yhteinen suunta ja toimivampi johtoryhmä
- Sitoutunut ja hyvinvoiva henkilöstö
- Parempi yhteistyö, viestintä ja päätöksenteko
Korpelan Voima
Heli Joensuu, Asiakkuusjohtaja
"Tilasimme Tarja Elorannan KM Futuresta toteuttamaan meille koulutuksen aiheesta "Haastavan asiakkaan kohtaaminen”, ja koulutus oli onnistunut. Koulutus vastasi juuri niihin tarpeisiin, joita olimme tunnistaneet omassa työyhteisössämme. Saimme konkreettisia työkaluja ja uusia näkökulmia asiakastyön haasteisiin.
Koulutuksen aikana syntyi hyvää keskustelua, koska kouluttaja sai osallistujat tuntemaan ilmapiirin lämpimäksi ja kannustavaksi. Olemme erittäin tyytyväisiä koulutuksen sisältöön ja toteutukseen, ja voimme lämpimästi suositella Tarjaa kouluttajaksi vastaaviin tilanteisiin.”
Valkeakosken kaupunki
Johtaja
“Minulla oli tarve löytää hyvä fasilitoija henkilöstön kehittämispäivään muutoksen teemaan liittyen. Löysin KM Futuren tiedot haun kautta ja otin yhteyttä. Yhteydenotto oli helppoa ja minuun oltiin nopeasti yhteydessä ensin sähköpostitse ja sitten puhelimitse. Asiointi toimi mutkattomasti. Kokemuksena yhteistyö oli miellyttävä. Tarpeitamme kuunneltiin ja toiveemme otettiin huomioon. Meille oli hyötyä keskustelusta, erilaisten näkökulmien esiin nostamisesta ja toiminnallisen työskentelyn eteenpäin viemisestä. Suosittelisin ehdottomasti palvelua työyhteisöille, jota tarvitsevat sparrausapua muutostilanteessa..”
Lahden Kaupunki
Kirjastopalvelujen koulutuspalvelut
Kiinnostuitko?
Lähetä meille viesti, niin keskustellaan luottamuksella , voisiko yhteistyöstämme olla hyötyä teille.