Kehitä johtamista-vahvista tuottavuutta ja oppimista sekä hyvinvointia työssä

Johtamisen kehittäminen ja esihenkilökoulutukset

KM Future tarjoaa vaikuttavaa ja käytännönläheistä tukea johtamisen kehittämiseen – ryhmissä tai yksilöinä, juuri teidän organisaationne tarpeiden mukaan. Autamme vahvistamaan johtamisen taitoja, yhteistyötä ja esihenkilöiden valmiuksia toimia muuttuvissa työympäristöissä.

uusi johtoryhmässä

Palvelumme johtamisen kehittämiseen

Johtoryhmävalmennukset

Johtoryhmän valmennus on investointi yhteiseen suuntaan, päätöksenteon laatuun ja strategian jalkautumiseen.
Autamme johtoryhmiä toimimaan yhtenäisesti, vahvistamaan luottamusta ja rakentamaan yhteistä johtamiskulttuuria.
Valmennukset suunnitellaan aina organisaation tavoitteiden ja johtoryhmän kehitysvaiheen mukaan. 
 
senior leadership team alkuperäinen

Esihenkilökoulutukset

Esihenkilökoulutuksemme tarjoavat työkaluja arjen johtamiseen, vuorovaikutukseen ja tiimien kehittämiseen.
Koulutukset voivat olla yksittäisiä valmennuspäiviä tai pidempiä kehitysohjelmia – joko lähitoteutuksena, etänä tai hybridinä.
Teemoina mm. valmentava johtaminen, muutosjohtaminen, palautteenanto, vuorovaikutustaidot ja hyvinvoinnin johtaminen.

Valmentava johtaminen - koulutus esihenkilöille

Esihenkilö muutoksen johtajana - koulutus

Uusi esihenkilö - koulutus

Coaching ja henkilökohtainen tuki

Johtajat ja esihenkilöt hyötyvät yksilöllisestä coachingista, joka tukee oman johtajuuden kehittymistä, päätöksentekoa ja hyvinvointia.
Coaching-prosessi auttaa selkeyttämään tavoitteita, vahvistamaan itsetuntemusta ja löytämään uusia näkökulmia arjen haasteisiin.

Puheenvuorot, koulutukset ja fasilitointi

Inspiroidu ja osallistu! Toteutamme tilaisuuksia, puheenvuoroja ja työpajoja johtamisen ja työyhteisöjen kehittämisen teemoista.
Valittavana etä-, lähi- tai hybriditoteutus – aina tavoitteellen ja osallistavasti.

Arvioinnit ja kehittämisohjelmat

Tuemme johtamisen kehittämistä systemaattisesti:

  • 360°-arvioinnit ja palautekyselyt

  • Persoonallisuusprofiilit (esim. Big Five, DISC)

  • Yksilölliset kehittämissuunnitelmat ja seurantakeskustelut

 

 

Myyjä puhelimessa.jpeg
Opi johtamistaitoja ajasta ja paikasta riippumatta

Johtajapolku™️

Taitoja, joita tarvitset hyvään johtamiseen. Johtajapolku on verkkovalmennusten ja coachingin kokonaisuus, joka auttaa sinua kehittymään hyväksi esihenkilöksi – käytännöllisesti, ajasta ja paikasta riippumatta. 

 

Avoimia tulevia koulutuksiamme

Osallistu avoimiin koulutuksiimme

Alla muutamia tulossa olevia koulutuksiamme. Pyydä tarjous työyhteisöllenne räätälöidystä kokonaisuudesta. 

Valmentava Johtaminen

Valmentava johtaminen on tämän päivän esihenkilötaito. Valmennuksessa opit kehittämään tiimisi osaamista, vahvistamaan motivaatiota ja rakentamaan luottamukseen perustuvaa yhteistyötä. 
Lähikoulutuksia Helsingissä ja verkko-opinto mahdollisuus. 

  • 26.11.2025 / 21.1.2026 / 19.3.2026
Uusi esihenkilö

Uuden esihenkilön tehovalmennus. Tämä valmennus auttaa sinua ottamaan roolisi haltuun, tunnistamaan omat vahvuutesi ja rakentamaan toimivan suhteen tiimiisi. Opit johtamaan itseäsi ja muita tuloksellisesti ja inhimillisesti.

  • 11-12.2.2025 Lähikoulutus Helsinki
Esihenkilö muutoksen johtajana

Muutoksen keskellä esihenkilöltä vaaditaan sekä suunnan näyttämistä että ihmisten tukemista. Tässä valmennuksessa opit johtamaan muutosta systemaattisesti ja viestimään niin, että ihmiset sitoutuvat mukaan, luot oppimisen kulttuuria ja onnistutte yhdessä. Sopivasti teoriaa ja ihmisnäkökulmaa.

  • 12.11.2025 Etäkoulutus Zoom
Tukea ja sparrausta luottamuksella
Johtoryhmälle luottamuksellinen kumppani ja kokenut johtamisvalmentaj

Olemme kokeneita johtamisen ja työyhteisöjen kehittäjiä, jotka työskentelevät johdon ja esihenkilöiden rinnalla luottamuksellisesti ja tavoitteellisesti. Autamme johtoryhmiä rakentamaan yhteistä suuntaa, vahvistamaan yhteistyötä ja uudistamaan johtamiskulttuuria kestävällä tavalla.

Sparraamme, fasilitoimme ja valmennamme – aina ihmislähtöisesti, tutkimusperustaisesti ja käytännönläheisesti. Tavoitteemme on auttaa teitä onnistumaan johtamisessa, joka tukee sekä tulosta että hyvinvointia.

Tuloksena

  • Tavoitteellisempi ja valmentavampi johtamiskulttuuri
  • Yhteinen suunta ja toimivampi johtoryhmä
  • Sitoutunut ja hyvinvoiva henkilöstö
  • Parempi yhteistyö, viestintä ja päätöksenteko

 

Tarja Eloranta 2025
Ota yhteyttä

Kiinnostuitko?

Lähetä meille viesti, niin keskustellaan luottamuksella , voisiko yhteistyöstämme olla hyötyä teille.