Rakennamme työyhteisöjä ja tiimejä, jotka ovat inhimillisiä, oppivia ja tulevaisuuskestäviä.

Suuntana yhteinen menestys, joissa jokainen voi kukoistaa. Yhdistämme strategisen osaamisen, muutosjohtamisen ja työyhteisöjen kehittämisen – sinun organisaatiosi tarpeisiin. Kehitämme osallistamalla dialogin kautta, luoden yhteistä ymmärrystä, yhteisiä valintoja ja tuloksia. 

Palvelumme

palvelut

Palvelumme muutostilanteisiin

Ammattitaitoista, luotettavaa, kehittävää ja inhimillistä tukea johdolle, esihenkilöille ja henkilöstölle moderneilla ja tutkimukseen perustuvilla toimintatavoilla rakentamaan yhteistä tulevaisuutta.

Konkreettista tukea muutokseen tai osallistavia ja oivaltavia valmennuksia ja työpajoja valmiina ratkaisuina tai räätälöityihin tarpeisiin. Tarvittaessa koulutamme muutosjohtamisen hyviin käytäntöihin, millä saa ihmiset mukaan. 

Toimimme halutessanne fasilitaattoreina vaikuttavien ja osallistamista tukevien tilaisuuksien toteuttajana esimerkiksi yhteistyön tai tulevaisuusvuoropuhelun toteuttamisessa tai Erätauko-dialogeissa.

Hyödynnämme myös pelillisiä, coachaavia, osallistavia menetelmiä työssämme. Kysy lisää!

Muutoksen tuki organisaatioille

Tuemme organisaatioita muutostilanteissa tarjoamalla tukea suunnittelussa, strategian toteutuksessa ja muutosprosessin hallinnassa.

Muutoskyvykkyys eli Resilienssi

Autamme kehittämään yksilöiden ja organisaation muutoskykyä, jonka avulla onnistutte paremmin tulevaisuuden muutostilanteissa. Mittaa - Tunnista - kehitä - Onnistu.

Fasilitoimme dialogia työyhteisön kehittämisessä ja muutostilanteissa

Autamme rakentamaan yhteistä dialogia muutoksen ajurina ja siten rakentamaan dialogista kulttuuria työyhteisöön. Autamme luomaan yhteistä ymmärrystä tärkeistä asioista ja tukemaan työyhteisöjä uusien toimintatapojen löytämisessä muutoksen edistämiseksi.

Arviointi ja tutkimuspalvelut

Tarvitessasi toteutamme haastattelututkimuksia, fokusryhmädialogeja, arviointeja, jotka tukevat tietoon perustuvaa päätöksentekoa ja toimivat pohjana kehittämiselle ennen muutosta ja tulosten vaikutusten arviointiin.

Miksi Dialogi?

Dialogi on avain luottamuksen, yhteisen ymmärryksen ja kyvyn tehdä yhdessä kestäviä päätöksiä. Sen avulla ratkotaan yhteisiä haasteita, kehitetään innovaatioita ja luodaan parempia toimintatapoja. Dialogi varmistaa, että jokainen tulee kuulluksi, nähdyksi ja arvostetuksi. Samalla se tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa meille tärkeisiin päätöksiin. Se perustuu aktiiviseen kuuntelemiseen, avoimuuteen ja toisten kunnioittamiseen – juuri niihin elementteihin, joita moni työpaikka kaipaa lisää. Siksi dialogi on niin vaikuttava ja tehokas menetelmä. Jos se puuttuu työyhteisöstäsi, me autamme. Näet tulokset nopeasti ja pitkällä aikavälillä. Ota yhteyttä ja aloitetaan muutos jo tänään!

Koulutuksia ja valmennuksia työelämään

palvelut

Koulutukset ja valmennukset

Koulutuksemme työelämään, johtamiseen ja tiimeihin. Voit valita yksittäisiä tai rakentaa kokonaisuuksia moduuleittain tarpeidenne mukaisesti. 

Koulutuksia ja valmennuksia toimistolla, etänä tai verkossa itsenäisesti opiskellen.

Johtamisen koulutukset

Vaikuttavia ja ajankohtaisia kokonaisuuksia. Autamme katsomaan eteenpäin ja kehittymään yhdessä tulevaisuuden tarpeisiin.

Johtoryhmävalmennukset

Johtoryhmävalmennus tukee johtoryhmän yhteistyötä, toimintakykyä, keskustelukultuuria, tehokasta tietoon perustuvaa päätöksentekoa ja muutosten läpiviemistä.

Työyhteisövalmennukset ja koulutukset

Valmennamme työyhteisöjä ja tiimejä mm. muutoskyvyn kehittämisessä, tiimityötaidoissa, yhteistyön ja vuorovaikutuksen taidoissa, haastavan asiakkaan tai myynnillisessä asiakaskohtaamisessa. Tuemme myös raketamaan oppivaa organisaatiota.

Tukea ja sparrausta luottamuksella

Osallistamme henkilöstön, sidosryhmät tai asiakkaat mukaan yhteiskehittämään ja dialogiin mukaan. Tuloksena on yhteistyön tiivistymistä, intoa ja energiaa sekä selkeät toimenpiteet, konkreettiset askeleet eteenpäin ja mitattavia tuloksia.

Kehittämisessä tarvittaessa tutkimme, mittaamme ja teemme näkyväksi asiat, jotka ovat hyvin ja mihin kannattaa kiinnittää huomiota. Hyödynnämme kehittämisessä fasilitointia, muotoilua ja teknologiaa, jolloin osallistuminen onnistuu monipaikkaisesti. 

Hyödynnämme tutkittua tietoa ja käytännön osaamista vuosien varrelta. 

Asiakastyytyväisyytemme on erinomainen. 

" Parempaa tuottavuutta ja samalla kestävää, inhimillisempää työelämää, jossa jokainen voi kehittyä, oppia ja onnistua."
Tarja Eloranta
Toimitusjohtaja, KTM, valmentaja

Tutustu tiimiimme

Tutustu ammattitaitoiseen tiimiimme. 

Tarja Eloranta

Tj, konsultti, valmentaja

Tarja Cederström

Seniorikonsultti, valmentaja

Liisa Kuisma

Seniorikonsultti, valmentaja

Asiakkaidemme kokemuksia yhteistyöstä

"Suosittelisin ehdottomasti palvelua työyhteisöille, jotka tarvitsevat sparrausapua muutostilanteessa."

Joitakin asiakkaitamme